L’Avv.ta Gina Baccàri si occupa prevalentemente di Diritto del Lavoro pubblico e privato con studio principale in Vicenza, offrendo assistenza e consulenza legale a Privati (Dipendenti, Autonomi, Agenti) e Aziende nella gestione di tutte le questioni relative al rapporto di lavoro, alle procedure sindacali e amministrative, in ultimo anche con riferimento alla normativa emergenziale Covid-19 e ai protocolli aziendali.
L’Avv.ta Baccàri, specializzata in Diritto del Lavoro e Previdenza Sociale – Delibera CNF DEL 15 Settembre 2023 – offre assistenza nei vari ambiti, a titolo esemplificativo:
- Salute e sicurezza / Infortuni sul lavoro e Malattie Professionali
- Tematiche retributive e premiali
- Assunzioni, anche obbligatorie relative alle categorie protette
- Procedimenti disciplinari
- Procedure Concorsuali – Graduatorie
- Diritto antidiscriminatorio
- Cessazione rapporti di lavori: gestione incentivi e riqualificazione
- Malattie professionali compresa la tematica del mobbing e molestie sul posto di lavoro
- Ammortizzatori sociali (Reddito di cittadinanza, mobilità, cassa integrazione)
- Vertenze aziendali individuali e collettive
- Licenziamenti individuali e collettivi
- Mansioni superiori
- Risarcimento danni per dequalificazione e demansionamento
- Acquisizioni e trasferimenti d’azienda e rami d’azienda
- Trasferimento Trasferta e distacco
- Normativa Covid 19 Lavoratori e Aziende
- Adempimenti privacy per le aziende
- Procedure di autorizzazione per la videosorveglianza e localizzazione satellitare
- Relazioni Sindacali
- Contrattazione Collettiva: efficacia, modifica
Nel campo del Diritto Previdenziale, l’Avv. Gina Baccàri si occupa di consulenza e difesa in favore di dipendenti, collaboratori, autonomi, agenti di commercio e società nelle controversie che coinvolgono enti di previdenza pubblici e privati come INPS, ITL e INAIL.
- Diritto Sindacale in ambito di lavoro privato e pubblico
- Prerogative sindacali
- Applicazione CCNL Aziendali e Territoriali
- Condotte antisindacali
Lo Studio Legale presta consulenza e assistenza legale anche in altri campi del diritto, dal Penale al Civile, Ambientale tramite l’attività di qualificati collaboratori, al fine di fidelizzare i Clienti e fornire Loro la più ampia e qualificata tutela.
L’esperienza nei vari istituti del diritto del lavoro
| L’avvocata Gina Baccàri svolge da più di 15 anni l’attività forense, mettendo a servizio della clientela il proprio bagaglio professionale sempre aggiornato e la propria esperienza professionale sia in ambito stragiudiziale che giudiziale. Le si riconoscono: ascolto attento, sensibilità ed empatia nell’approccio con il Cliente sulle disparate esigenze e problematiche di Lavoratori e Aziende, sulle questioni più delicate che attengono a momenti cruciali della vita lavorativa e dell’attività aziendale; capacità di offrire validi ed efficaci strumenti di sostegno all’esercizio effettivo dei diritti e di risoluzione dei conflitti, sia in sede stragiudiziale che giudiziale. |
Perché è importante rivolgersi ad un Avvocato del Lavoro?
Un avvocato specificamente formato in diritto del lavoro tutela i tuoi diritti in sede stragiudiziale e legale al meglio, ti garantisce affidabilità con il proprio aggiornamento continuo circa modifiche, integrazioni ed interpretazioni di cui le normative in materia sono costantemente oggetto.
L’Avv.ta Gina Baccàri è altresì punto di riferimento per la consulenza negli ambiti di:
- Accordi, trattative sindacali e procedure per condotta antisindacale;
- Conciliazioni e procedimenti disciplinari;
- Trasferimenti, privacy e controlli;
- Contratti di agenzia, appalto e interposizione di manodopera;
- Contratti di lavoro flessibile, apprendistato, retribuzione o provvigioni;
- Discriminazione, orario di lavoro, infortuni e malattie professionali;
- Sicurezza sul lavoro;
- Risarcimento danno biologico, professionale o pensionistico;
- Rivalsa INAIL
- tecniche di fidelizzazione del personale
- patto di non concorrenza
- concorrenza sleale storno di dipendenti e clienti
L’attività di consulenza Giuslavoristica
| Tale attività è utile sin dalla fase di ricerca e gestione sia del posto di lavoro, sia della risorsa umana da inserire nella propria organizzazione lavorativa (pubblica o privata che sia). Essa è preziosa per tutte le categorie di Lavoratori, da quelli più fragili ad es. Invalidi civili, Inabili al lavoro a seguito di Infortuni sul lavoro e Malattie Professionali, alle figure più qualificate, quali quelle dei quadri e dirigenti. Si rivolge, altresì, alle Aziende e offre peculiarità più approfondite e calibrate rispetto alla generica consulenza del lavoro. |